Здоровый коллектив -- основа твоего здоровья

Как мы всё же иногда все стремимся к состоянию полного покоя, гармонии и взаимопонимания. Одно из таких пожеланий возникает, когда речь заходит о взаимоотношениях на работе.

Хорошие руководители знают, что успех слаженной работы в большой степени зависит от психологической совместимости в коллективе.

Взял для примера прикольный мультик о птичках. Все как в настоящей жизни.

Если внимательно присмотреться, то герои этого мультфильма вполне могут сойти за обыденные межличностные отношения в коллективе.

Здесь и конкуренция за лучшее место на карьерной лестнице, и сплетни, и высмеивание кого-то одного лишь потому, что он не такой как все, и временный сговор, если затрагиваются интересы большинства или отдельной группы.

Не трудно догадаться, что Большая Птица проявляла хорошие намерения.

У нее было открытое желание ближе познакомиться с коллективом не желая ему чего-то плохого. Но та атмосфера, что сложилась в коллективе дала о себе знать, и, к сожалению, не в лучшую сторону для них же самих. Они сами оказались в не очень привлекательной ситуации созданной ими же.

Сказывается старая престарая пословица: "Кто под кого яму копает, тот сам туда и попадает!"

Оценить статью {[['']]}